II қазақстандық "HR-бренд сыйлығында" персоналды басқару саласында тиімді іске асырылған қазақстандық және халықаралық компаниялардың 20-ға жуық жобасы ұсынылды: бұл қызметкерлердің кәсіби және жеке дамуы үшін қолайлы еңбек жағдайлары мен корпоративтік мәдениетті құру жөніндегі жобалар.

HeadHunter компаниясының "үздік стратегия және HR-брендті әзірлеу" арнайы номинациясына ішкі HR-брендті дамыту жөніндегі шаралар кешені бар "НОМАД Иншуранс" сақтандыру компаниясы ие болды. "НОМАД Иншуранс" компаниясының жаңа қызметкерлерінің 97% - ы бейімделу кезеңінен сәтті өтіп, ұзақ уақыт жұмыс істейді, ал компаниядағы жұмыстан босату деңгейі өте төмен.

Биылғы жылдың Үздік HR-жобаларын объективті және бейтарап анықтауға Қазақстан мен Ресейден келген HR-брендинг және консалтинг саласындағы танымал сарапшылар көмектесті: Александр Давыдов – серіктес, Қазақстан Республикасындағы "Ward Howell" өкілдігінің басшысы. 2003 жылы Александр Ward Howell командасына қосылып, сарапшыдан серіктеске дейінгі жолдан өтті; Әсел Қожақова – "Астана ЭКСПО-2017 "ҰК" АҚ коммуникациялар және маркетинг департаментінің директоры. Coca-Cola, Microsoft және General Motors халықаралық компанияларында тәжірибесі бар. Еуразиялық маркетинг федерациясының нұсқасы бойынша Әсел Қожақова Қазақстанның 2012 жылғы үздік маркетологы атанды; Андрей Онучин – "ЭКОПСИ Консалтинг" компаниясының консалтинг жөніндегі директоры, "бизнес әлеуметтануы"практикасының жетекшісі. Андрей Онучин Бизнес-кеңес берумен 13 жылдан астам айналысады; Ринат Шаяхметов – Bank RBK Басқарма Төрағасының кеңесшісі, КИМЭП HR-клубының төрағасы. Он жыл бойы Ринат Алматы банктерінің HR-клубының төрағасы болды. 2006 жылдан 2010 жылға дейін Еуразиялық HR-Конгресінің сараптамалық кеңесінің мүшесі болды; Анна Калашникова – Ресей мен ТМД-дағы Universum бас менеджері. Анна екі жылдан астам уақыт бойы Ресейдегі және ТМД – дағы ірі ресейлік және халықаралық компаниялардың кеңесшісі, сондай-ақ жұмыс берушінің брендингі және талант нарығындағы жаһандық тенденциялар тақырыбында спикер болды; Елена Григорьева-ambition ibq бас директоры. Елена қызметкерлерді оқыту және дамыту, Ambition компаниясында оқытудың халықаралық бағдарламаларын енгізу және бейімдеу жөніндегі жобаларды 10 жыл бойы табысты басқарады; Эльвира Жаңаева – SHL Kazakhstan ("Бизнес психологи Казахстан" ЖШС) Бас директоры. Эльвира HR саласында 10 жылдан астам жұмыс істейді және персоналды басқару тәжірибесінің әртүрлі салаларында тәжірибесі бар. Қазылар алқасының төрағасы – Елена Кириленко, Басқарушы директор – "AsiaCredit Bank (Азиякредит Банк)" АҚ Басқарма мүшесі, оның міндеттеріне конкурстық өтінімдерді бағалауда объективтілік пен бейтараптықтың сақталуын бақылау кірді. Елена 3 жылдан астам басқарушылық консалтингпен айналысты, Қазақстанның әртүрлі өңірлерінде шағын, орта және ірі бизнес субъектілері үшін ынталандыру жүйелерін әзірлеу бойынша қызметті құрылымдау, жүйелеу және ресімдеу және коучинг өткізу жөніндегі жобалармен жұмыс істеді. Еленаның бизнес-оқыту саласында үлкен тәжірибесі бар.

Қазылар алқасы құрамындағы сарапшылар номинанттардың жобаларын бағалаудағы 3 негізгі критерийге үнемі сүйенді:

* Дизайнның өзектілігі.

* Іске асыру әдістерінің қазіргі заманы.

* Түпкілікті нәтиженің қойылған мақсаттар мен міндеттерге сәйкестігі.

Сыйлықты ұйымдастырушы-2000 жылдан бастап интернет-рекрутинг нарығында жұмыс істейтін HeadHunter компаниялар тобы. Қазақстанда Headhunter сайты жергілікті нұсқамен ұсынылған hh.kz. және бүгінгі күнге дейін жұмыс іздеуге және қызметкерлерді жалдауға арналған ең жақсы онлайн ресурстардың бірі болып табылады